SMP Diponegoro 10 Pekuncen

YAYASAN AL HIDAYAH CABANG PURWOKERTO

SMP DIPONEGORO 10 PEKUNCEN

JL. Stasiun Legok Pekuncen Kec. Pekuncen Kabupaten Banyumas 53164

SURAT KEPUTUSAN KEPALA SMP DIPONEGORO 10 PEKUNCEN

Nomor : 424/ 106/ SMP D.10/ VII/ 2016

TENTANG

STRUKTUR ORGANISASI SEKOLAH, DESKRIPSI TUGAS, PENDELEGASIAN TUGAS DAN EVALUASI PELAKSANAAN TUGAS

Menimbang Mengingat	: :	a. b. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.	Bahwa untuk memperlancar tertib adminsitrasi dan efesiensi kerja serta evaluasi bagi tenaga Pendidik dan tenaga Kependidikan SMP Diponegoro 10 Pekuncen ,maka perlu ditetapkan dengan keputusan Kepala Sekolah, bahwa berdasarkan pertimbangan dimaksud sesuai butir a, untuk struktur organisasi,deskripsi tugas, pendelegasian tugas dan evaluasi pelaksanaan tugas ditetapkan dengan Surat Keputusan Kepala SMP Diponegoro 10 Pekuncen Undang- undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistim Pendidikan Nasional Undang – undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur SipilNegara Peraturan Menteri Pendidikan Nasional RI No.24 Tahun 2008 tentang Standar Tenaga administrasi Sekolah/maderasah. Peraturan Pemerintah Indonesia Nomor 19 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 Tentang Standar Nasional Pendidikan. Peraturan Bupati Banyumas Nomor 7 Tahun 2010 Tentang Pembentukan , Susunan Organisasi dan Tata kerja UPT Dinas Daerah Peraturan Bupati Banyumas No 39 Tahun 2010 tentang Penjabaran tugas UPT Dinas Pendidikan Peraturan Bupati Banyumas Nomor 78 Tahun 2014 tentang Nama dan Syarat jabatan PNS dilingkungan Pemerintah Kabupaten Banyumas Rapat PembagianTugas Tenaga Pendidik dan Tenaga kependidikan tahun pelajaran 2016/2017.
M E M U T U S K A N
Menetapkan, Pertama Kedua Ketiga Keempat Kelima Keenam	: : : : : : :	Struktur organisasi,deskripsi tugas dan pendelegasian tugas tenaga Pendidik dan tenaga kependidikan SMP Diponegoro 10 Pekuncen tersebut terlampir pada keputusan ini Menugaskan kepada tenaga Pendidik dan tenaga kependidikan SMP Diponegoro 10 Pekuncen untuk melaksanakan tugasnya seperti tersebut dalam lampiran surat keputusan ini Masing masing tenaga pendidik dan tenaga kependidikan SMP Diponegoro 10 Pekuncen melaporkan pelaksanaan tugasnya secara tertulis dan berkala kepada kepala sekolah Segala biaya yang timbul akibat pelaksanaan keputusan ini,dibebankan pada mata anggaran yang sesuai Apabila terdapat kekeliruan dalam keputusan ini,akan dibetuka sebagaimana mestinya Keputusan ini mulai berlaku sejak ditetapkan

Ditetapkan di : Pekuncen

Pada tanggal : 11 Juli 2016

Kepala Sekolah,

DJAMALI ANSHOR, S.Pd

NIP. 19581012 198304 1 002

Lampiran I SK Kepala SMP Diponegoro 10 Pekuncen

Nomor : 424/ 106/ SMP D.10/ VII/ 2016

Tanggal : 11 Juli 2016

Tentang : Struktur Organisasi SMP Diponegoro 10 Pekuncen

STRUKTUR ORGANISASI

SMP DIPONEGORO 10 PEKUNCEN

TAHUN PELAJARAN 2016 / 2017

Ur. Sarpras

Galih Yuni TAB, S.Pd.I

Ur Administrasi

Endang Suryati

Kepala Sekolah

Djamali Anshor, S.Pd

Wakil Kepala Sekolah

Kustiorini, S.Pd

Komite Sekolah

Tauhid PH

Ur. Kurikulum

Uni Khoirunnisa, S.Pd

Ur. Kesiswaan

Juremi

Ur. Humas

Sukarwan

Wali Kelas VII

1. Galih Yuni TAB, S.Pd.I (VII A)

2. Wahyu Asih P, S.Pd (VII B)

Wali Kelas VIII

Sukarwan (VIII )

Wali Kelas IX

1. Ummi Laela, S.Ag (IX A)

2. Diah Kartikawati, S.Pd (IX B)

3. Winarti, S.H., S.Pd (IX C)

Ur. 7K

1. Ummilaela, s.Ag

Guru Mata Pelajaran dan Koordinator BK:

A. Djamali Anshor, S.Pd E. Evi Sulistiowati, S.Pd J. Diah Kartikawati, S.H., S.Pd M. Uni Khoirunnisa, S.Pd Koordinator BK: Sukarwan

B. Sukarwan F. Juremi K. Indah Farikh Khayati, S.Pd N. Wahyu Asih P, S.Pd

C. Winarti, S.H., S.Pd H. Kustiorini, S.Pd

D. Galih Yuni Tab, S.Pd.I I. Ummi Laela, S.Ag

Lampiran II : SK Kepala SMP Diponegoro 10 Pekuncen

Nomor : 424/ 106/ SMP D.10/ VII/ 2016

Tanggal : 11 Juli 2016

Tentang : Struktur Organisasi Sekolah

DESKRIPSI TUGAS – TUGAS

SMP DIPONEGORO 10 PEKUNCEN

TAHUN PELAJARAN 2016 / 2017

Adapun deskripsi tugas dari masing-masing jabatan dalam Struktur Sekolah adalah sebagai berikut:

A. Kepala Sekolah

Deskripsi tugas Kepala Sekolah adalah sebagai berikut :

1. Membimbing pendidik dalam hal menyusun dan melaksanakan program pengajaran, mengevaluasi hasil belajar dan melaksanakan program pengajaran dan remedial.

2. Membimbing tenaga kependidikan dalam hal menyusun program kerja dan melaksanakan tugas sehari-hari.

3. Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler, OSIS dan mengikuti lomba diluar sekolah.

4. Mengembangkan pendidik dan tenaga kependidikan melalui pendidikan/latihan, melalui pertemuan, seminar dan diskusi, menyediakan bahan bacaan, memperhatikan kenaikan pangkat, mengusulkan kenaikan jabatan melalui seleksi calon Kepala Sekolah.

5. Mengikuti perkembangan iptek melalui pendidikan/latihan, pertemuan, seminar diskusi dan lain-lain.

6. Mengelola administrasi kegiatan belajar dan bimbingan konseling dengan memiliki data lengkap administrasi kegiatan belajar mengajar dan kelengkapan administrasi bimbingan konseling.

7. Mengelola administrasi kesiswaan dengan memiliki data administrasi kesiswaan dan kegiatan ekstra kurikuler secara lengkap.

8. Mengelola administrasi ketenagaan dengan memiliki data administrasi tenaga guru, karyawan(TU/laboran/teknisi/perpustakaan).

9. Mengelola administrasi keuangan.

10. Mengelola administrasi sarana/prasarana baik administrasi gedung/ ruang, mebelair, alatlaboratorium, perpustakaan.

11. Menyusun program kerja, baik jangka pendek, menengah maupun jangka panjang.

12. Menyusun organisasi ketenagaan di sekolah, baik Wakasek, Urusan-urusan, Wali Kelas, Ka TU, Bendahara, personalia pendukung misalnya kepala perpustakaan, Pembina pramuka, OSIS dan lainnya.

13. Menggerakkan guru/ karyawan dengan cara memberikan arahan dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas.

14. Mengoptimalkan sumber daya manusia secara optimal, memanfaatkan sarana/prasarana secara optimal dan merawat sarana prasarana milik sekolah.

15. Menyusun program supervisi kelas, kegiatan ekstra kurikuler dan sebagainya.

16. Melaksanakan program supervisi baik supervisi kelas, dadakan, kegiatan ekstra kurikuler dan lain-lain.

17. Memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan kinerja guru/karyawan dan untuk pengembangan sekolah.

18. Memiliki kepribadian yang kuat, jujur, percaya diri, bertanggung jawab, berani mengambil resiko dan berjiwa besar.

19. Memahami kondisi anak buah, baik guru, karyawan dan anak didik.

20. Memiliki visi dan memahami misi sekolah yang diemban.

21. Mampu mengambil keputusan baik urusan intern maupun ekstern.

22. Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tertulis.

23. Mampu mencari, menemukan dan mengadopsi gagasan baru dari pihak lain.

24. Mampu melakukan pembaharuan di bidang kegiatan belajar mengajar dan bimbingan konseling,pengadaan dan pembinaan tenaga guru dankaryawan, kegiatan ekstra kurikuler dan mampu melakukan pembaharuan dalam menggali sumber daya manusia dengan komite dan masyarakat.

25. Mampu mengatur lingkungan kerja.

26. Mampu mengatur pelaksanaan suasana kerja yang memadai.

27. Mampu menerapkan prinsip memberi penghargaan maupun sanksi hukuman yang sesuai dengan aturan yang ada.

28. Mendokumentasikan semua program dan kegiatannya dalam bentuk digital (file/CD) dan printout serta menyerahkannya ke bidang Data dan Informasi sekolah.

29. Menyusun Program Tahunan Sekolah RKAS

30. Pendataan siswa

31. Pendataan jumlah kebutuhan Guru dan Karyawan

32. Menyusun Program KBM dan Analisa KKM

33. Perencanaan Kalender Pendidikan Sekolah

34. Pembagian Tugas Mengajar Guru dan Karyawan

35. Penyusunan RAPBS Tahun 2016 / 2017

36. Pendataan Kebutuhan Guru dan bahan mengajar dan ATK

37. Program Kesejahteraan Guru dan Karyawan

38. Persiapan dan pelaksanaan sosialisasi program sekolah

39. Pemeriksaan kehadiran Guru , Karyawan dan Siswa

40. Pemeriksaan Administrasi Guru dan Karyawan

41. Pembinaan Guru dan Karyawan

42. Pelaksanaan Apel Guru dan Karyawan setiap hari

43. Pemeriksaan Kegiatan Perpustakaan

44. Supervis Kegiatan Perpustakaan

45. Pemantauan Kegiatan Koperasi Siswa

46. Pemantauan Kegiatan Laboratorium IPA

47. Supervisi Kegiatan Laboratorium IPA

48. Pemantauan Kegiatan Laboraorium Komputer

49. Supervisi Kegiatan Laboraorium Komputer

50. Pemantauan Kegiatan Pengembangan Diri / intrakurikuler, peningkatan kompetensi guru

51. Pemantauan Pelaksanaan 7 K

52. Pelaksanaan kegiatan supervisi guru di kelas

53. Pemantauan pelaksanaan hasil ulangan harian

54. Pemantauan pelaksanaan kegiatan ulangan tengah semester

55. Penandatanganan Usul Kenaikan Pangkat

56. Penandatanganan Buku Mutasi SIswa

57. Penandatanganan Buku Keuangan APBD II, BOS , Komite

58. Kegiatan bulan Ramadhan, Idul Fitri / Zakat Fitrah

59. Pendataan Peserta Ujian Nasional / Sekolah

60. Pembagian Raport semester gasal

61. Pelaksanaan Wisata Siswa / Study Lapangan

62. Pembentukan Panitia Ujian Nasional / Sekolah

63. Pelaksanaan kegiatan Try Out mapel Un dan Latihan UN / sekolah

64. Pelaksanaan Ujian Praktek

65. Pelaksanaan kegiatan Ujian Nasional

66. Pelaksanaan Ujian Sekolah

67. Pemeriksaan hasil ujian nasional / sekolah

68. Pembentukan Panitia Ulangan Umum semester genap

69. Pelaksanaan Ulangan umum semester genap

70. Rapat Verifikasi Kelulusan Siswa kelas IX

71. Pengumuman Kelulusan dan perpisahan SIswa Kelas IX

72. Pembagian Ijazah, SKHUN , Raport dan dokumen lainnya

73. Kegiatan clasmeting kelas VII dan VIII

74. Pembagian raport kelas VII dan VIII

75. Laporan – laporan kegiatan sekolah dan keuangan sekolah

76. Persiapan PPD Tahun Pelajaran 2016 / 2017

77. Persiapan Pembagian Guru dan TU

78. Rapat Evaluasi kegiatan tahun pelajaran 2015 / 2016

B. Wakil Kepala Sekolah

Deskripsi tugas Wakil Kepala Sekolah adalah membantu dan bertanggungjawab kepada Kepala Sekolah dalam tugas sebagai berikut :

1. Membantu menyusun RKAS

2. Membantu menyusun Pembagian Tugas Guru dan Karyawan

3. Mengkoordinir tugas kurikulum, kesiswaan, humas, sarana prasarana dan ketatausahan

4. Menyusun jadwal supervisi guru, supervisi keuangan, sepervisi laboratorium dan perpustakaan.

5. Mengkoordinir administrasi guru dan karyawan

6. Mengkoordinir pelaksanaan wisata siswa / study lapangan

7. Membantu menyusun kegiatan laporan akhir tahun

8. Menyusun kegiatan evaluasi program sekolah

9. Menyusun kegiatan awal tahun

C. Urusan Kurikulum

Deskripsi tugas Urusan Kurikulum adalah membantu dan bertanggungjawab kepada Kepala Sekolah dalam tugas sebagai berikut :

1. Menyusun dan mengembangkan Kurikulum SMP;

2. Menyusun kalender pendidikan/akademik;

3. Menyusun dan melaksanakan program pembelajaran

4. Menyusun dan melaksanakan program Penilaian Hasil Belajar Peserta Didik

5. Menyusun Peraturan Akademik.

6. Mendokumentasikan semua program dan kegiatannya dalam bentuk digital (file/CD) dan

printout serta menyerahkannya ke bidang Data dan Informasi sekolah.

7. Pembagian Tugas Guru

8. Menyusun jadwal pelajaran

9. Menyusun dan mendistribusikan SK Pembagian Tugas

10. Workshop/IHT penyusunan RPP, Silabus dan KKM

11. Menyelenggarakan kegiatan ulangan harian

12. Menyelenggarakan kegiatan remedial

13. Menyelenggarakan kegiatan Ulangan Tengah Semester

14. Menyelenggarakan Ulangan Akhir Semester Gasal.

15. Menyelenggarakan Try Out untuk Kelas IX.

16. Menyelenggarakan penambahan jam tambahan.

17. Menyelenggarakan kegiatan ujian nasional dan ujian sekolah

18. Melaksanakan kegiatan Ulangan Kenaikan Kelas

19. Melaksanaan pembagian raport

20. Melaksanakan pembagian ijazah

D. Urusan Kesiswaan

Deskripsi tugas Urusan Kesiswaan adalah membantu dan bertanggungjawab kepada Kepala Sekolah dalam tugas sebagai berikut :

1. Menyusun petunjuk pelaksanaan operasional proses penerimaan peserta didik baru.

2. Menyusun dan melaksanakan program masa orientasi peserta didik baru (MOPDB).

3. Berkoordinasi dan bekerjasama dengan guru BK, menyusun program danmelaksanakan layanan konseling kepada peserta didik;

4. Menyusun dan melaksanakan program pembinaan kesiswaan;

5. Menyusun dan melaksanakan program kegiatan ekstra dan kokurikuler untuk para peserta didik.

6. Menyusun dan melaksanakan program pembinaan prestasi unggulan;

7. Menyusun dan melaksanakan program pelacakan terhadap alumni.

8. Mendokumentasikan semua program dan kegiatannya dalam bentuk digital (file/CD)dan printout serta menyerahkannya ke bidang Data dan Informasi sekolah.

9. Meningkatkan kualitas dan prestasi dibidang non akademik

a. Melaksanakan program pembinaan pengembangan diri Bahasa Inggris

b. Melaksanakan pembinaan pengembangan diri Olimpiade MIPA

c. Melaksanakan pembinaan pengembangan diri Menjahit

d. Melaksanakan pembinaan pengembangan diri Bola Volli

e. Melaksanakan pembinaan pengembangan diri Komputer

f. Melaksanakan pembinaan pengembangan diri Taril dan Qiro’ah

g. Melaksanakan pembinaan pengembangan diri Seni Tari

h. Melaksanakan pembinaan pengembangan diri PMR

i. Melaksanakan pembinaan pengembangan diri Band

j. Perencanaan dan pelaporan kegiatan-kegiatan incidental berkaitan dengan siswa.

k. Mengikuti Lomba Siswa Teladan

l. Mengikuti Lomba mata pelajaran

m. Mengikuti Olah raga dan seni

n. Mengikuti Lomba Pramuka / LT II

o. Mengikuti Lomba Keagamaan

10. Meningkatkan perilaku santun, agamis, kedisiplinan dan kesejateraan siswa

a. Mengkondisikan siswa yang berperilaku yang santun dan agamis

b. Mengadakan kegiatan peringatan hari-hari besar keagamaan dan nasional

c. Perencanaan dan pelaporan kegiatan incidental berkaitan dengan siswa.

d. Mengkondisikan siswa bersikap disiplin dan mewujudkan kesejahteraan siswa

e. Melaksanakan kegiatan upacara setiap hari Senin atau hari besar nasional.

f. Melaksanakan kegiatan Mading

g. Melaksanakan kegiatan Informasi

h. Melaksanakan kegiatan ketertiban sekolah

11. Menyusun dan melaksanakan program tata-tertib sekolah antara lain:

a. tata tertib pendidik,

b. tata tertib tenaga kependidikan,

c. tata tertib peserta didik,yang memuat :

1) petunjuk,

2) peringatan,

3) larangan,

4) sanksi,

5) penghargaan.

12. Menyusun dan melaksanakan program kode etik sekolah antara lain:

a. kode etik pendidik,

b. kode etik tenaga kependidikan,

c. kode etik peserta didik.

E. Urusan Hubungan Masyarakat ( HUMAS )

1. Menyusun dan melaksanakan program pembinaan hubungan:

a. Antar warga sekolah.

b. Warga sekolah dengan kelurga besarnya.

c. Warga sekolah dengan lingkungan masyarakat sekitar.

d. Sekolah dengan instansi lain yang terkait.

2. Menyusun dan melaksanakan program kemitraan dengan lembaga lain yang relevan,berkaitan dengan input, proses, output, dan pemanfaatan lulusan.

3. Menyusun dan melaksanakan program kegiatan bhakti social, karya wisata, dan pameran hasil pendidikan, promosi sekolah.

4. Mendokumentasikan semua program dan kegiatannya dalam bentuk digital (file/CD) danprintout serta menyerahkannya ke bidang Data dan Informasi sekolah.

5. Sosialisasi kegiatan PPD

6. Rapat sosialisasi program sekolah

7. Rapat-rapat dengan komite sekolah

8. Menyusun program kerja HUMAS

9. Rapat pleno dengan orang tua / wali kelas

10. Sosialisasi ujian sekolah dan nasional ke orang tua kelas IX

11. Mengadakan Wisata Keluarga

12. Melaksanakan kegiatan kantin sekolah

13. Melaksanakan kegiatan kantin sehat

14. Mengadakan anjangsana / kunjungan keluarga yang sakit

15. Mengadakan anjangsana / kunjungan keluarga yang meninggal

16. Mengadakan anjangsana / kunjungan hajatan keluarga

17. Mengadakan kerjasama dengan rekanan

18. Mengadakan kerja bakti dengan lingkungan sekolah

19. Pemberian santunan kepada masyarakat miskin di lingkungan

20. Evaluasi kegiatan urusan humas selama satu tahun

F. Urusan 7 K

Deskripsi tugas Urusan 7 K adalah membantu dan bertanggungjawab kepada Kepala Sekolah dalam tugas sebagai berikut :

1. Menyusun dan melaksanakan program 7 K SMP Diponegoro 10 Pekuncen.

2. Menyusun dan melaksanakan program tata-tertib sekolah antara lain:

a. tata tertib pendidik,

b. tata tertib tenaga kependidikan,

c. tata tertib peserta didik,yang memuat :

1) petunjuk,

2) peringatan,

3) larangan,

4) sanksi,

5) penghargaan.

3. Menyusun dan melaksanakan program kode etik sekolah antara lain:

1) kode etik pendidik,

2) kode etik tenaga kependidikan,

3) kode etik peserta didik.

4. Menyusun dan melaksanakan program untuk meningkatkan kesadaran beretika danmematuhi tata tertib bagi semua warga sekolah.

5. Menyusun dan melaksanakan program bimbingan bagi semua warga sekolah dalammelaksanakan etika dan tata tertib sekolah

6. Mendokumentasikan semua program dan kegiatannya dalam bentuk digital (file/CD) danprintout serta menyerahkannya ke bidang Data dan Informasi sekolah.

7. Meningkatkan perilaku santun, agamis, kedisiplinan dan kesejateraan siswa

a. Mengkondisikan siswa yang berperilaku yang santun dan agamis

b. Mengadakan kegiatan peringatan hari-hari besar keagamaan dan nasional

c. Perencanaan dan pelaporan kegiatan incidental berkaitan dengan siswa.

d. Mengkondisikan siswa bersikap disiplin dan mewujudkan kesejahteraan siswa

e. Melaksanakan kegiatan upacara setiap hari Senin atau hari besar nasional.

f. Melaksanakan kegiatan Mading

g. Melaksanakan kegiatan Informasi

h. Melaksanakan kegiatan ketertiban sekolah

G. Urusan Sarana Prasarana (SarPras)

Deskripsi tugas urusan Sarana Prasarana adalah membantu dan bertanggungjawab kepada Kepala Sekolah dalam tugas sebagai berikut :

1. Menyusun dan melaksanakan program perencanaan, pemenuhan dan pendayagunaan sarana dan prasarana pendidikan;

2. Menyusun dan melaksanakan program evaluasi pemeliharaan sarana dan prasarana ;

3. Menyusun dan melaksanakan program kelengkapan fasilitas pembelajaran pada setiap tingkat kelas ;

4. Menyusun dan melaksanakan program skala prioritas pengembangan fasilitas pendidikan

5. Menyusun dan melaksanakan program pemeliharaan semua fasilitas fisik dan perlatan sekolah.

6. Menyusun dan melaksanakan program sosialisasi tentang pengelolaan sarana dan prasarana pendidikan.

7. Membuat rencana pokok (master plan) yang meliputi gedung dan laboratorium serta pengembangannya;

8. Bersama pustakawan menyusun dan melaksanakan program pengelolaan perpustakaan;

9. Bersama laboran menyusun dan melaksanakan program pengelolaan dan pengembangan laboratorium;

10. Bersama bidang kesiswaan menyusun dan melaksanakan program pengelolaan fasilitas fisik untuk kegiatan ekstra-kurikuler;

11. Mendokumentasikan semua program dan kegiatannya dalam bentuk digital (file/CD) dan printout serta menyerahkannya ke bidang Data dan Informasi sekolah.

12. Pengajuan kebutuhan guru dan karyawan untuk pembelajaran

13. Pengadaan kebutuhan guru dan karyawan untuk pembelajaran

14. Inventarisasi kebutuhan kelengkapan tiap ruang

15. Pemeliharaan bangunan gedung dan mebeler

16. Pemeliharaan peralatan sarana dan prasarana sekolah

17. Pemeliharaan taman sekolah

18. Pengadaan meja kursi siswa dan guru

19. Pembangunan DAK dan RKB

20. Pengadaan sarana dan prasarana kelas

21. Pengadaan komputer dan peralatan ruang Laboratorium Komputer.

22. Evaluasi kegiatan urusan sarpras selama satu tahun

H. Kepala Perpustakaan

Deskripsi tugas Kepala Perpustakaan adalah membantu dan bertanggungjawab kepada Kepala Sekolah dalam tugas sebagai berikut :

1. Perencanaan pengadaan buku/bahan pustaka/media elektronik

2. Pengurusan pelayanan perpustakaan

3. Perencanaan pengembangan perpustakaan

4. Pemeliharaan dan perbaikan buku-buku / bahan pustaka / media elektronika

5. Inventarisasi dan pengadministrasian buku-buku / bahan pustaka / media elektronika

6. Melakukan layanan bagi siswa, guru dan tenaga kependidikan lainnya, serta masyarakat

7. Penyimpanan buku perpustakaan / media elektronika

8. Menyusun Tata tertib perpustakaan

9. Menyusun Laporan pelaksanaan kegiatan perpustakaan secara berkala

10. Menginventarisasi alat-alat perpustakaan dalam pemakaian satu tahun

11. Pengindukan buku hasil pembelian dan sumbangan

12. Menentukan nomor klasifikasi buku

13. Menentukan nomor klasifikasi koleksi referensi

14. Pembuatan label buku, kantong buku, kartu buku

15. Pembuatan kartu deskripsi sekaligus pengetikan kartu Katalog

16. Melakukan penyampulan dan perawatan bahan pustaka

17. Pembuatan statistik pengunjung harian, bulanan dan tahunan

18. Pembuatan statistik buku yang dipinjam harian, bulanan dan tahunan

19. Memberikan informasi kepada siswa tentang penambahan buku perpustakaan

20. Pengajuan pembelian buku perpustakaan

21. Penataan kembali buku paket dan buku koleksi umum sesuai dengan judul buku

22. Peminjaman buku paket

23. Peminjaman buku koleksi sistem kartu / penunjang

24. Pengindukan Koran dan majalah

25. Evaluasi kerja perpustakaan : koleksi, staf, dana dan ruang

26. Kerjasama antar guru dan perpustakan untuk memilih bahan pustaka yang sesuai dengan kebutuhan

27. Merekap daftar peminjaman untuk guru dan siswa yang terlambat mengembalikan buku

28. Melakukan bimbingan kepada siswa baik layanan referensi atau layanan lainnya

29. Membuat rencana anggaran pendapatan dan belanja perpustakaan

30. Promosi jasa perpustakaan termasuk pemberian hadiah kepada siswa yang berkualitas

31. Program penghijauan perpustakaan serta memelihara dan keindahan kerapian ruang

32. Pengetikan kartu anggota perpustakaan

33. Pengembalian buku paket dari siswa

34. Pemberian surat tugas pinjam kepada siswa yang telah mengembalikan buku

35. Pengembangan dan perencanaan gedung perpustakaan

36. Pemberian buku kenangan ke sekolah dari siswa yang telah lulus.

I. Kepala Laboratorium IPA

Deskripsi tugas Kepala Lab

1. Perencanaan pengadaan alat dan bahan laboratorium

2. Menyusun jadwal dan tata tertib penggunaan laboratorium

3. Mengatur penyimpanan dan daftar alat-alat laboratorium

4. Memelihara dan perbaikan alat-alat laboratorium

5. Inventarisasi dan pengadministrasian peminjam alat-alat laboratorium

6. Menyusun laporan pelaksanaan kagiatan laboratorium

7. Menyusun program semester dan tahunan

8. Mengajukan saran dan prasarana kebutuhan leboratorium IPA

9. Membuat tata tertib Penggunaan Laboratorium IPA

10. Menyusun Jadwal Penggunaan Laboratorium IPA

11. Menginventarisasi alat dan bahan yang ada di Laboratorium IPA

12. Menata alat dan bahan yang ada di Laboratoium IPA

13. Menyiapkan alat dan bahan untuk praktek siswa

14. Menyiapkan buku penggunaan ruang Laboratorium IPA

15. Membuat Laporan Penggunaan ruang Laboratorium IPA

16. Evaluasi kegiatan ruang Laboratorium IPA

J. Kepala Laboratorium Komputer

Deskripsi tugas Kepala Laboratorium Komputer adalah membantu dan bertanggungjawab kepada Kepala Sekolah dalam tugas sebagai berikut :

1. Perencanaan pengadaan alat dan bahan laboratorium

2. Menyusun jadwal dan tata tertib penggunaan laboratorium

3. Mengatur penyimpanan dan daftar alat-alat laboratorium

4. Memelihara dan perbaikan alat-alat laboratorium

5. Inventarisasi dan pengadministrasian peminjam alat-alat laboratorium

6. Menyusun laporan pelaksanaan kagiatan laboratorium

K. Kepala Tata Usaha

Deskripsi tugas Kepala Tata Usaha adalah membantu dan bertanggungjawab kepada Kepala Sekolah dalam tugas sebagai berikut :

1. Menyusun dan melaksanakan program pengadministrasian :

a. Kepegawaian

b. Keuangan

c. Sarana dan prasarana

d. Hubungan sekolah dengan masyarakat

e. Persuratan dan pengarsipan

f. Kesiswaan

g. Kurikulum

h. Layanan khusus

i. Pengembangan staf

j. Membina staf

k. Menyusun laporan

2. Mendokumentasikan semua program dan kegiatannya dalam bentuk digital (file/CD) danprintout serta menyerahkannya ke bidang Data dan Informasi sekolah.

L. Bendahara

Deskripsi tugas Bendahara adalah membantu dan bertanggungjawab kepada Kepala Sekolah dalam tugas sebagai berikut :

1. Menyusun dan melaksanakan pedoman pengelolaan biaya investasi dan operasional sekolah, tentang :

a. Sumber pemasukan, pengeluaran dan jumlah dana yang dikelola;

b. Penyusunan dan pencairan anggaran, serta penggalangan dana di luar dana investasidan operasional;

c. Kewenangan dan tanggungjawab kepala sekolah dalam membelanjakan anggaranpendidikan sesuai dengan peruntukannya;

d. Pembukuan semua penerimaan dan pengeluaran serta penggunaan anggaran.

2. Menyusun dan melaksanakan pelaporan kepada komite sekolah/madrasah, sertainstitusi di atasnya.

3. Menyusun dan melaksanakan program sosialisasi Pedoman pengelolaan biaya investasidan operasional sekolah kepada seluruh warga sekolah.

4. Mendokumentasikan semua program dan kegiatannya dalam bentuk digital (file/CD) danprintout serta menyerahkannya ke bidang Data dan Informasi sekolah.

M. Koordinator BK

Deskripsi tugas Koordinator BK adalah membantu dan bertanggungjawab kepada Kepala Sekolah dalam tugas sebagai berikut :

1. Menyusun dan melaksanakan program layanan dan bimbingan BK SMP Diponegoro 10 Pekuncen.

2. Menyusun dan melaksanakan program tata-tertib sekolah antara lain:

a. tata tertib pendidik,

b. tata tertib tenaga kependidikan,

c. tata tertib peserta didik,yang memuat :

1) petunjuk,

2) peringatan,

3) larangan,

4) sanksi,

5) penghargaan.

3. Menyusun dan melaksanakan program kode etik sekolah antara lain:

a. kode etik pendidik,

b. kode etik tenaga kependidikan,

c. kode etik peserta didik.

4. Menyusun dan melaksanakan program untuk meningkatkan kesadaran beretika danmematuhi tata tertib bagi semua warga sekolah